O plano estratégico propõe mais de 30 medidas para jovens em Tapua

O plano estratégico foi formulado pelos dois membros eleitos do Conselho Municipal da Juventude de Tapua (CMJT), juntamente com três jovens, de diferentes áreas de atuação, convidados.

“Discutimos o que queríamos e o que achávamos que faltava para a juventude do Tabua. Depois de fazer o levantamento das várias ideias, agrupámo-las por áreas de trabalho”, disse à agência Lusa, 02 de setembro, uma eleita do CMJT, Beatrice Carvalho. .

Este plano para a juventude inclui sete temas: desporto, turismo e lazer, inovação e empreendedorismo, educação, formação e capacitação, emprego e habitação.

Cidadania ativa, cultura e comunicação são outros temas que fazem parte do plano.

Em termos de educação, formação e capacitação, os jovens sugeriram a criação de uma espécie de “universidade aberta”, mas neste caso esperavam que durante o processo de formação os jovens pudessem “participar de empresas para ter o primeiro contacto com o mundo do trabalho em seu campo de estudo”, explicou Beatrice Carvalho.

A ideia é também criar um “Parlamento da Juventude”, com representantes de jovens de diferentes paróquias, onde possam discutir as necessidades e oportunidades de cada localidade.

Um dos problemas que os jovens de Tabua descobriram foi o fato de que “as informações às vezes são muito dispersas”.

Por isso, sugeriram a criação de um “canal de comunicação mais direto” onde pudessem encontrar todas as informações destinadas aos jovens.

Em termos de comunicação, propuseram um portal da juventude onde pudesse ser alojada toda a informação orientada para a juventude, bem como a criação de uma ouvidoria da juventude, com o objetivo de promover a proximidade, o incentivo à participação, a cidadania ativa e a consequente interação entre os serviços municipais e juventude.

Salientou que outras propostas, no que diz respeito à inovação e ao empreendedorismo, incluem a criação de um gabinete da juventude “para apoiar os jovens a esclarecer as suas dúvidas e questões ao longo do seu percurso escolar ou profissional, e transferi-las para serviços já existentes no concelho”. .

Outras medidas incluem a preparação de um concurso de arte nas redes sociais, a criação de um banco local para voluntários, a realização de procedimentos de recolha de lixo, bem como campanhas de recolha de bens.

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