de acordo com Um ambiente de significado de prefixoSaber falar e escrever inglês é um dos requisitos mais comuns nos anúncios de emprego publicados a nível europeu. Mas em alguns países esta competência tem uma expressão muito mais significativa do que noutros.
Portugal está em destaque neste aspecto. Isto porque está entre os países europeus que compõem a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE).Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico) e não têm o inglês como língua oficial, Portugal é o segundo país que exige o conhecimento dessa língua nos processos de recrutamento, atrás apenas do Luxemburgo.
“Os requisitos associados ao conhecimento de línguas são fundamentais nos mercados de trabalho. Estudos anteriores revelaram que o conhecimento do inglês era a sexta competência mais procurada para ofertas de emprego nos países europeus, destacou a OCDE no seu relatório Skills Outlook 2023, divulgado na segunda-feira.
Entre as vagas de emprego anunciadas online em 2022, o inglês foi exigido em pelo menos 33% das oportunidades nos seguintes países, segundo a OCDE: Áustria, Hungria, Bélgica, Dinamarca, Suíça, Bulgária, Grécia, Roménia, Luxemburgo e também Portugal.
Na verdade, 54% das ofertas de emprego, direta ou indiretamente (no caso dos anúncios escritos em inglês), exigem esta competência, colocando Portugal bem acima da média comunitária (31%).
Entre os países europeus que não utilizam o inglês como língua oficial, apenas Portugal é superado pelo Luxemburgo (59%) (ver gráfico). Em comparação, por exemplo, em Espanha, apenas três em cada dez anúncios mencionavam o inglês como condição de emprego.
Por outro lado, na base desta tabela aparecem a Finlândia (com 13% das vagas que exigem esta competência), a Croácia e a Letónia (ambas com 15%).
Em entrevista recente à Organização de Cooperação Económica, Patrícia Lemos, especialista em migração do Brasil para Portugal, explicou que o conhecimento da língua inglesa era um dos obstáculos que impediam a entrada dos brasileiros no mercado de trabalho português e europeu, porque no Brasil esta habilidade não é tão difundido ou procurado como é o caso aqui. Mas para responder à escassez de mão-de-obra sentida pelas empresas portuguesas, a imigração tem sido defendida como uma solução.
Relativamente às restantes línguas analisadas pela OCDE (francês, alemão e espanhol), Portugal também supera a média comunitária. Por exemplo, 19% das ofertas de emprego anunciadas online no ano passado exigiam conhecimentos de espanhol.
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