“Estratégias e Desafios Pós-Covid” moderado pelo Presidente do Comité IPBN Algarve, Sharon Farrel congratulou-se com um painel incrível de palestrantes, incluindo Chitra Stern, Fundador do Martinhal Family Hotels & Resorts que disse que a palavra da moda é “Pivot”.
“Tem sido uma época muito interessante… vimos tantas mudanças na forma como o mercado se comporta… vimos cada vez mais pessoas procurando destinos seguros para viajar… e vimos essa tendência ascendente de pessoas se mudando para cá de em todo o mundo… e isso vai continuar a crescer porque as pessoas estão a descobrir como Portugal é maravilhoso… como uma sociedade aberta, tolerante e liberal.” Certamente houve muitos desafios a enfrentar no ano passado, mas Stern disse que o futuro é brilhante.
Gavin Scott, Sócio Sênior da Blevins Franks disse que os negócios e a vida pessoal são paralelos e estão mudando. “A mudança para um mundo virtual tornou mais fácil para nós nos adaptarmos.” No início, parecia muito difícil navegar, mas Scott diz que agora estamos descobrindo que é o oposto. “Muitas pessoas acharam fácil estar aqui durante o bloqueio… as pessoas estavam passando um tempo aqui e esse tempo gasto se tornou um momento para perceber que se sentiam… seguros e confortáveis e tomaram a decisão consciente de torná-lo um evento em tempo integral. Outros se viram presos no Reino Unido… que começaram a repensar seu estilo de vida… que começaram a reconsiderar suas escolhas de vida. Tivemos um aumento de pedidos de informações dessas pessoas sobre aposentadoria, incentivos fiscais e muito mais… Foi uma experiência muito positiva nos últimos dois anos.”
João Costa, Diretor de Vendas e Marketing do Ombria Resort disse que “vimos alguns desafios em termos de mão de obra e força de trabalho… tivemos que nos adaptar. Encontrar bons trabalhadores e mantê-los [through Covid-19 isolations and otherwise]…é um desafio. Mas em termos de mercado e clientes para quem temos vendido imóveis, o Covid-19 nos ajudou a avançar. O resort que estamos oferecendo é bem diferente de muitos outros. Sentimos que mais pessoas estão procurando esse estilo de vida lento. A Covid-19 só acelerou este processo… a tendência da quinta à mesa, viver em zonas de baixa densidade, bons acessos a espaços verdes, e tudo isso é o apelo do Algarve. Você vê pessoas vivendo um estilo de vida mais saudável… com o qual as pessoas já se acostumaram. E agora muitos nômades digitais estão querendo se mudar para cá [too] por todas essas razões”.
Costa elaborou, dizendo: “Desde que o Brexit aconteceu, vimos os compradores do Reino Unido querendo investir em imóveis no Algarve para obter o Golden Visa. O Algarve está agora mais do que nunca melhor posicionado…pode ainda comprar um imóvel para habitação no interior do Algarve, e também pode investir num imóvel turístico para obter o Golden Visa em qualquer parte do Algarve ou em Portugal.” E o Ombria viu um aumento no interesse como resultado, especialmente considerando seu impulso por sistemas de energia geotérmica e sustentável, permitindo que o resort opere apenas com 70% de energia renovável, sem emissões de CO2.
Estratégias e Desafios Pós Covid: As Respostas dos Resorts no Algarve – 20 de Janeiro de 2020
Michael Stock, Administrativo da Quinta dos Vales, abordou o efeito do Covid na produção e vendas de vinho na vinha dizendo: “Também tivemos os desafios do isolamento nos últimos dois anos… acelerado…estamos com otimismo para o futuro…agora nosso modelo de negócios está mais envolvido em trazer nossos clientes para uma atividade do que apenas oferecer um serviço…é uma colaboração muito mais profunda [with our winemaker experience] do que era antes.” A Quinta dos Vales não só aluga e vende casas de férias na sua propriedade, como também oferece uma nova experiência de produção de vinho à medida, transformando os amantes do vinho em produtores de vinho. Os clientes podem voltar várias vezes para verificar a sua produção e desfrutar do Algarve em geral, construindo relações sustentáveis a longo prazo com a vinha e a região.
Gavin Scott comentou que a infraestrutura de Portugal é primordial para o boom, oferecendo saúde incrível ao lado de um forte setor de educação. As crianças e os seus pais e avós são bem cuidados, o que dá tranquilidade a quem procura uma nova vida em Portugal em todas as áreas que mais importam. De fato, o projeto da Escola Internacional de Chitra em Lisboa abriu durante a pandemia, com um sucesso incrível, considerando tudo. Stern disse: “Você tem que ter coragem em suas convicções e fazer acontecer. Vimos que havia crianças se matriculando… e pressionamos para que a construção fosse aberta a tempo… em setembro de 2020 com 120 crianças, aumentando para 150 em janeiro de 2021, pouco antes do bloqueio. Nós nos mudamos perfeitamente para o on-line… e tínhamos toda a tecnologia pronta… e agora temos mais de 300 alunos… Na verdade, cumprimos nosso plano de negócios pré-pandemia e continuamos a fazê-lo em termos de matrículas. É por isso que abrimos, apesar do mundo virar de cabeça para baixo em 2020.”
Quando se trata de saúde, existem grandes redes hospitalares privadas, tanto públicas quanto privadas. Os números da Segurança Social são facilmente alcançáveis através dos serviços de residência, enquanto a rede privada, nomeadamente o HPA Algarve, não é apenas de topo, mas incrivelmente acessível. Se você está aposentado, se mudando para cá com a família ou não, Stern diz que esta é uma grande vantagem para o país. Você pode ler mais sobre saúde em detalhes em Artigo recente de Chitra Stern no LinkedIn. Caso contrário, o impulso de Portugal em direção à energia verde e à sustentabilidade está fazendo a diferença na mente de quem está pensando em se mudar. A partir de agora, há poucos incentivos fiscais para que as pessoas pulem para a energia verde, por exemplo, mas isso provavelmente mudará à medida que os reguladores alcançarem oportunidades sustentáveis em larga escala.
De acordo com Costa, “As pessoas estão se sentindo otimistas sobre o futuro… as pessoas estão se demitindo de seus empregos para iniciar seu próprio negócio ou trabalhar em casa ou em qualquer lugar fora do escritório, porque isso ajuda no equilíbrio entre vida profissional e pessoal… o Algarve está bem posicionado.” Há um bom sentido de pertença que acontece aqui em Portugal. Qualquer coisa que valha a pena fazer exige muito planejamento, mas no final, a maioria dos que fizeram a mudança sentiram que valeu a pena e continuam a colher os benefícios de tudo o que o país tem a oferecer. Em
Contribuição da Ireland Portugal Business Network