Sean Bin criticado em Funcionários de sua empresa sem fins lucrativos Quem ajudou a dar vacinas COVID-19 em Los Angeles depois que dois deles reclamaram das condições de trabalho online.
O ator vencedor do Oscar escreveu um e-mail mordaz de 2.200 palavras aos funcionários na sexta-feira, acusando o marido anônimo de “crítica ultrajante” e dizendo que eles deveriam renunciar. O Los Angeles Times noticiou.
“Para quem quer que tenha composto essas coisas, você tem que entender que em cada célula do meu corpo há uma crítica contundente à maneira como suas ações se refletem de forma prejudicial em seus irmãos e irmãs de armas”, escreveu Ben na carta, que vazou para o Times.
A carta veio depois que duas pessoas comentaram que trabalhavam para Penn, a organização comunitária de socorro, Relief Effort 28 de janeiro, história do New York Times Naquele dia descrito em Local de vacinação abrangente do Dodger Stadium.
Um membro da equipe CORE que se descreveu disse que a equipe ficou sobrecarregada depois que o prefeito de Los Angeles, Eric Garcetti, mudou o estádio de um local de teste de vírus para um centro de vacinação.
A pessoa escreveu que os funcionários trabalham 18 horas por dia, seis dias por semana, “sem ter oportunidade de fazer pausas”.
O outro redator anônimo reclamou que o artigo dizia que os trabalhadores do local ganharam “Krispy Kreme no café da manhã e Subway no almoço”.
A pessoa escreveu: “Normalmente não tomamos café da manhã, só café”, acrescentando que o almoço “não era” Subway, mas “a mesma alface embrulhada todos os dias. É um almoço grátis para funcionários / voluntários, então não estou reclamando, mas ainda … não Subway “.
Em seu e-mail irado, Ben, 60, descreveu sua “extrema preocupação” com os comentários, que ele criticou como “uma grande traição de todos”, relatou o Los Angeles Times.
Ele disse que as “entradas vergonhosas” eram “muito visíveis”, embora fizessem parte de pelo menos 150 respostas de leitores ao artigo do New York Times.
Ben disse que o CORE – que ele co-fundou após o terremoto no Haiti em 2010 – tem “procedimentos robustos de reclamações e outros caminhos internos sem fim para críticas frutíferas” dos funcionários.
Ele acrescentou que qualquer pessoa que seja “propensa a uma cultura de ressentimento” e “choramingos cibernéticos generalizados” deve renunciar.
Ben escreveu: “Isso se chama parar de fumar”. “Saia do CORE. Renuncie a seus colegas que não o farão. Pare seus companheiros humanos que percebem profundamente que este é um momento no tempo. Um momento de serviço que todos devemos incorporar às vezes até o ponto de colapso. “