Por que os trabalhadores franceses lutam para aumentar a idade de aposentadoria?

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Um plano do governo francês para fazer as pessoas trabalharem mais dois anos antes de poderem se aposentar com uma pensão completa provocou tanta indignação que os trabalhadores bloquearam estradas e ferrovias em greves que paralisaram o país por semanas. Os protestos contra o aumento da idade de aposentadoria para 64 anos se transformaram em confrontos com a polícia nas ruas cheias de lixo de Paris após uma greve de coletores de lixo.

A França tem uma idade mínima de aposentadoria menor do que muitos de seus vizinhos europeus. Embora as complexidades dos sistemas previdenciários da Europa dificultem as comparações, as mudanças na idade de aposentadoria provocaram menos reações em países como a Grã-Bretanha, onde se espera que a idade de aposentadoria de 66 anos suba para 68, ou na Alemanha, que deve aumentar. De 65 a 67.

Os opositores da reforma previdenciária do presidente Emmanuel Macron, incluindo sindicatos poderosos, dizem que os benefícios para os trabalhadores franceses são batalhas duramente vencidas com sucessivos governos e estão no cerne da identidade nacional.

A França foi atingida por protestos contra planos de pensão, enquanto Macron continua assertivo

“As pensões são uma grande parte do contrato social na França que se desenvolveu após a Segunda Guerra Mundial”, disse Emile Chabal, historiador da Europa do século 20. “E esse contrato social é, simplesmente: se você trabalhar um certo número de anos, o Estado lhe dará uma pensão para viver.”

A maneira como o governo pressionou a legislação apenas alimentou os protestos depois que Macron usou seus poderes constitucionais para evitar uma votação na câmara baixa do parlamento.

E não se trata apenas da idade da aposentadoria. Os slogans foram ampliados para incluir queixas mais amplas que reverberam fora da França, incluindo inflação maciça e desigualdade social.

A França não é o único país europeu abalado por greves neste inverno por salários e outras demandas, enquanto os países lutam com as consequências da pandemia e da guerra na Ucrânia. Mas a crise previdenciária causou alguns dos piores distúrbios em anos na França, que tem uma longa tradição de mão de obra. Esta não é a primeira vez que os franceses fazem esforços para mudar o sistema previdenciário.

“Qualquer tentativa de mexer nas pensões, nos últimos 30 ou 40 anos, levou a protestos muito grandes”, disse Chabal.

Uma tentativa do governo do presidente Jacques Chirac de reformar o sistema previdenciário em 1995 Isso causou greves que impediram grandes serviços e acabaram resultando no cancelamento do plano.

“Tudo meio que parou por um longo período de tempo”, disse Heather Connolly, professora da Grenoble Ecole de Management. Ela disse que a aposentadoria na França é “outra vida depois da vida profissional”.

Os trabalhadores franceses também lotaram as ruas em 2010, quando o presidente Nicolas Sarkozy assinou uma lei aumentando a idade mínima de aposentadoria de 60 para 62 anos, apesar da reação negativa.

Macron tentou pressionar por mudanças na previdência durante seu primeiro mandato, em 2019. Greve quebrado Transporte público por semanas, e o governo depois abandonou essa tentativa diante dos protestos e do surgimento da epidemia.

Macron defende o aumento da idade de aposentadoria em um momento de protestos na França

Uma nova lei previdenciária, em análise pelo Conselho Constitucional, aumentará gradualmente a idade mínima de aposentadoria até 2030. A maioria das pessoas precisará ter pelo menos 64 anos e garantir certas condições de segurança social Contribuições ao longo de 43 anosantes que possam receber uma pensão completa, com algumas exceções, incluindo aqueles com empregos fisicamente desgastantes.

Macron diz que o plano é a melhor forma de garantir o futuro de um sistema que depende de contribuintes em idade ativa, com maior expectativa de vida. Ele admitiu que é impopular, mas disse que é necessário equilibrar as contas.

Se a idade de aposentadoria permanecer a mesma, haverá apenas 1,2 trabalhadores pagando impostos para sustentar cada aposentado em 2070, abaixo dos 1,7 em 2020, dados do governo Indica.

Gasto público previdenciário também pesa nos cofres: estava para acontecer 13,6% do PIB da França em 2021, em comparação com 11 por cento Na Espanha e 10 por cento Na AlemanhaDe acordo com a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico.

Os manifestantes resistem a ser chamados de preguiçosos, argumentando que o governo deve lidar com a deterioração das condições de trabalho que estão levando à insatisfação no trabalho e à relutância em trabalhar por mais tempo. A França tem algumas das taxas mais altas níveis de exaustão e acidentes de trabalho entre os trabalhadores europeus. As autoridades enfrentaram críticas de que funcionários mais velhos costumam ser demitidos e prometeram abordar as condições de trabalho.

Alguns veem o foco na idade de 62 anos na discussão da lei francesa de aposentadoria como enganoso: a idade média de aposentadoria no país é de 64,5 anos, de acordo com dados da OCDE.

“É uma ideia completamente errada que todos os franceses possam se aposentar aos 62 anos, porque depende do número de pontos que você acumulou durante sua carreira”, disse. disse Connolly.

Trabalhadores franceses em greve duvidam que queiram o direito de ficar “ociosos”

Os críticos também alertam o novo plano Isso aprofundará a desigualdade e afetará desproporcionalmente os trabalhadores de colarinho azul, que têm maior probabilidade de começar a trabalhar mais cedo e morrer mais cedo do que os trabalhadores de colarinho branco.

“Muitas pessoas não ganham dinheiro suficiente para aproveitar a vida e vão trabalhar todos os dias há mais de 40 anos”, disse Julia Perez, 28, que se juntou aos protestos. “Então, acho que a aposentadoria não significa a mesma coisa para todos, especialmente entre ricos e pobres.”

Ela disse que os estudantes marcharam ao lado de manifestantes mais velhos perto da idade de aposentadoria por preocupação com seu futuro. “A inflação está muito ruim e os salários não estão subindo, então é como se nada nos desse incentivo para trabalhar por muito tempo.”

Rick Nowak contribuiu para este relatório.

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