Diz-se que a Apple está pagando mais funcionários em meio à demanda para retornar ao escritório.
James Martin/CNET
Apple novamente Eu paguei algumas ações de bônus para engenheirosdesta vez com valores entre $ 100.000 e $ 200.000, de acordo com um relatório divulgado sexta-feira.
A Bloomberg informou, citando fontes não identificadas, que isso faz parte de um esforço para reter engenheiros de software e hardware, com ações sendo concedidas por vários anos. A Apple não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. Ele se recusou a comentar com a Bloomberg.
Acompanhe as novidades Diz-se que a Apple está a emitir bónus de ações surpresa para “Alto Desempenho” em dezembro, em todas as divisões, incluindo design de silício, fones de ouvido VR, hardware e alguns pacotes de software e operações. O valor dessas recompensas relatadas variou de US$ 50.000 a US$ 180.000.
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A competição entre gigantes da tecnologia para atrair e reter talentos é acirrada no Vale do Silício, e esse movimento vem também Apple estabeleceu expectativas para um retorno ao escritórioque foi anunciado no início deste mês após quase dois anos de trabalho remoto em meio pandemia do covid-19.
Durante a reunião anual de acionistas da empresa, o CEO da Apple, Tim Cook, disse que os funcionários da empresa voltarão a trabalhar pessoalmente a partir de abril. Os funcionários serão obrigados a trabalhar no escritório pelo menos um dia por semana a partir de 11 de abril e pelo menos três dias por semana até 23 de maio.
Cook teria dito em uma nota enviada: “Para muitos de vocês, eu sei que retornar ao escritório é um marco há muito esperado e um sinal positivo de que podemos nos envolver totalmente com colegas que desempenham um papel tão importante em nossas vidas”. No início de março. Para outros, também pode ser uma mudança preocupante.