Portugal propõe um piloto para uma semana de trabalho de 4 dias

Portugal propõe um piloto para uma semana de trabalho de 4 dias

O governo teve a ideia, mas alguns atores comerciais não estão entusiasmados com isso

Ontem, o governo português apresentou a sua ideia inovadora para uma semana de trabalho de quatro dias. O piloto está programado para ser lançado em junho de 2023 e visa primeiro o setor privado, antes de passar para o domínio público.

O projeto-piloto tem duração prevista de seis meses e para isso as autoridades procuram empresas voluntárias do setor privado para implementar a ideia. No entanto, a única coisa que não está clara é o número de horas trabalhadas por semana. Aparentemente, o desejo é ir para as 32 horas previstas, mas isso pode não ser totalmente possível.

Nenhuma compensação financeira do estado embora

Como o governo não prevê qualquer compensação monetária, não haverá um número fixo de horas semanais, que “poderiam ser 32, 34 ou 36 horas, determinadas por acordo entre a direção e os trabalhadores”. Isso significa que os funcionários podem ter que passar mais dias de trabalho. A única exigência é que os trabalhadores realmente trabalhem menos horas por semana, sem repercussões em seus salários.

Existem várias condições para participar do teste – que podem não estar disponíveis para todos: de acordo com o projeto, o experimento deve incluir a “grande maioria dos funcionários” da empresa, com exceção das grandes empresas, onde só pode ser testado. Poucos departamentos.

Com efeito, à primeira vista, parece que o setor privado em Portugal sente alguma ansiedade e incerteza sobre a ideia proposta. Por exemplo, a Confederação do Comércio e Serviços (CCP) e a Confederação do Turismo Português (CTP) afirmaram que não é o momento de discutir a semana de trabalho de quatro dias, argumentando que existem outras prioridades, como a crise energética .

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O responsável da CCP considerou que poderão existir empresas “com um perfil” adequado para efectuar quatro dias por semana como existem empresas “em tecnologia, cultura, criatividade e publicidade”, mas anteviu as dificuldades nas empresas com atendimento ao cliente. Uma opinião emprestada de representantes da indústria do turismo.

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