Organizações brasileiras que trabalham para aumentar a conscientização sobre o racismo estrutural na inteligência artificial

Com base em resultados em tempo real, “Instantaneous Bias” destaca como as plataformas generativas de IA não estão imunes a preconceitos sociais e históricos.

O filme foi dirigido pela dupla SALSA e produzido pela Primo Content Brazil em colaboração com a Favela Films, subsidiária audiovisual da CUFA, e a Africa Creative. A trilha sonora original foi composta por Halley Sound.

“Interagimos com ferramentas de IA para gerar imagens e texto o tempo todo em nossas vidas diárias. Durante uma de nossas pesquisas, encontramos esse terrível preconceito racial em uma das plataformas de geração de imagens mais populares. Sentimos imediatamente a necessidade de recriar essa experiência. e compartilhar nossa confusão com essas imagens tendenciosas, e transformar esse sentimento em um filme.” comentaram os diretores Diego Santana Claudino e Goto Azevedo, duas metades da dupla SALSA.

Além do filme, o projeto também inclui um encontro com a galera da Favela Filmes. O objetivo é discutir como as novas gerações de cineastas, publicitários e profissionais do audiovisual estão lidando com esses desafios. Estas reuniões produzirão um relatório que inclui ideias que serão apresentadas às empresas de programação e inteligência artificial para reverem estes códigos e algoritmos e adoptarem uma perspectiva mais solidária e anti-racista.

“Toda inteligência artificial surge da inteligência natural. Isto é claro, mas também é claro que esta inteligência nativa inculcou preconceitos nos algoritmos, por vezes racismo, que foram disseminados e propagados por máquinas fora do controlo humano. deve propor uma nova lei antirracismo.” Ela repensa a forma como a sociedade olha para os negros, não só no Brasil, mas no mundo todo. Essa é a grande condenação e provocação que a CUFA apresenta neste filme”, afirma Celso Athaide, fundador da CUFA. (Central União das Favelas).

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“Queremos aproveitar esta oportunidade para discutir uma forma de racismo incorporada nas nossas ferramentas de trabalho, mas queremos fazê-lo em colaboração com as próprias vítimas do racismo: os negros que trabalham na nossa indústria e sentem todo o peso da discriminação contínua. que, como vemos agora, também continua através de nossas ferramentas criativas.” Confirma John Oliveira, CEO da Favela Films.

Todo o projeto inclui uma série de exibições de filmes e debates em comunidades, escolas e instituições de todo o país, para promover um diálogo aberto e inclusivo sobre os desafios e possíveis soluções para o combate ao racismo estrutural na era digital.

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